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En los puestos de trabajo con pantallas es raro que se presenten problemas de de pérdida de audición debido al ruido, sin embargo, niveles de ruido moderado pueden causar efectos indeseables, tales como:

Pérdida de atención

Dificultades de comunicación

Dificultades de concentración en las tareas
Mayor fatiga de tipo mental
Los niveles ergonómicos recomendados que no deben sobrepasarse para conseguir un ambiente sonoro confortable dependen del tipo de tarea a realizar. En los lugares de trabajo normales se recomienda un nivel de ruido situado entre los 66 y los 88db.

En las oficinas, se considera que los niveles de ruido que pueden provocar disconfort se sitúan entre los 55 y 65 db, siendo mayor interferencia en la medida en que la tarea requiera un mayor nivel de concentración.

En este sentido, más que un nivel general de presión acústica, son las "puntas de ruido" (sonidos inesperados e intermitentes como timbres, teléfono, impresoras...) las que más perturban la concentración.

También hay que tener en cuenta que, en trabajos de tipo intelectual, puede causar más distracción y disconfort la percepción de contenido informativo (principalmente sopnido de conversaciones) que el propio nivel sonoro.

En un trabajo que requiera una elevada concentración, un ambiente ruidoso puede distraer a los trabajdores, disminuyendo su rendimiento. sin embargo. en otro tipo de trabajos, como por ejemplo los trabajos monótonos y repetitivos, la introducción de estímulos sonoros (como por ejemplo música) puede resultar estimulante.

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